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谋良策 出实招 显成效

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谋良策 出实招 显成效

记玛纳斯县工业园区驻旱卡子滩乡加尔苏瓦提村工作队脱贫攻坚工作


      玛纳斯县旱卡子滩乡加尔苏瓦提村有589户1779人,99%为哈萨克族居民。玛纳斯县工业园区驻村工作队入驻以来,聚焦“1+2+5”目标任务,以扶贫为己任,以脱贫为目标,建立“扶志、扶智、扶制”立体扶贫模式,带领加尔苏瓦提村走上了一条创新脱贫攻坚之路。


转观念 打脱贫攻坚“强心针”


      工作队在走访中发现,村里主要以种植玉米为主,种植结构单一,村民就业创业观念陈旧,不愿接受新品种种植。工作队按照“六个精准”的要求,从提振村民自我发展、自主脱贫为着眼点,让老百姓头脑“富”起来,思路“活”起来。



      村民木合亚提·加列里每逢过年和孩子开学就找村“两委”要困难补助。为帮他转变“等靠要”思想,工作队员们多次与他谈心谈话、宣传就业政策、给他讲同村人的脱贫致富事例。同时,协调派出单位为他购买了2头西门塔尔牛,让村里的养殖大户恩特马克·阿扎提和他结成帮扶对子,每周到他家里给他传授养殖技术,解决养殖过程中出现的问题。看到希望的木合亚提·加列里干劲十足,逢人就说:“以前我光是想的让村干部给我解决困难。工作队来了以后,给我讲勤劳致富的道理、讲党的好政策,现在我们夫妻都找到了就业门路,巴郎子吃的、穿的都比以前好了,生活再也不用愁了。”


定方向  开脱贫攻坚“处方药”


      30岁的阿德力汗·托列吾汗没有劳动技能,只能打短工,每月除去生活费,贴补家用的不足1000元。村里像阿德力汗·托列吾汗这种情况的年轻人还有不少,很多村民都是因为没有一技之长,无法实现外出务工。针对这一情况,工作队按照“七个一批”的要求,以贫困户为重点,加强就业培训,有组织地开展转移就业。依托派出单位优势,积极争取企业劳务资源,坚持企业缺什么人才就培养什么人才的导向,通过农牧民夜校开展务工技能精准培训,协调州县培训学校对村民进行电焊、电工、叉车等职业技能培训,把劳力输出转变为技能输出。

      现在,阿德力汗·托列吾汗在晶鑫硅业找到了适合自己的工作,工资收入比以前多了近2000元。他拉着第一书记、工作队长郝亮的手激动地说:“谢谢工作队举办的培训班,让我有了一技之长,我一定好好工作,带动周边的年轻人和我一起就业!”

      拿上烘焙技能证书的村民贾娜尔·哈山高兴地说:“工作队对我们这么好,让我们参加培训班,不仅学到了知识,掌握了一门技术,而且还不用交学费,工作也不愁了。”工作队还鼓励有创业意识的10位村民开起了淘宝网店、做起了“微商”,让民族手工艺品、土鸡、土鸡蛋等农特产品通过线上线下销售,拓宽了村民的致富路。


增实效  加脱贫攻坚“催化剂”


      “授之以鱼不如授之以渔”。工作队引导村民将房前屋后闲置土地利用起来,发展庭院经济,并免费为村民提供8600株果树苗和1万余株蔬菜苗。同时,工作队还邀请林业局专业技术人员为村民培训果树修剪、苗木种植、病虫害防治技术进行科学种植。加尔苏瓦提村集体经济收入较为薄弱,村里有一部分土地因土质不好,承包有困难。工作队立即和派出单位沟通,投入14.5万元,在101.5亩弃耕地上种植梨、苹果树,建立了“百亩果园”,交由村集体管理,每年集体收入可增加15万元。“工作队对村上的大事、小事,事事操心,集体经济年收入已达到了20多万元。以前我们的办公设施很简陋,现在都配备齐全了,村里搞活动也有钱了。”村党支部书记阿斯哈尔·奥吾巴克说。

      一份耕耘、一份收获,在玛纳斯县工业园区驻村工作队和派出单位的通力合作下,加尔苏瓦提村异地转移劳动力39人,就地就近转移62人,人均年收入达15050元,农牧民生活幸福指数不断升高。村民们纷纷说:“在工作队的带领下,我们实现增收致富,过上了好日子,相信加尔苏瓦提村的明天会更美好。”(玛纳斯县“访惠聚”办  吕荣 供稿)

【编辑】 刘熙蕾

【校对】 许源科

【审核】 索    敏




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